薪火相传，创新企业人才培养模式

——百汇企业集团关工委成立仪式暨集团中层（青年）

干部综合管理技能提升培训活动——

时已至初夏

百汇企业集团迎来了一次文化的大洗礼

一个有志有才的百汇中层管理团队

在最美时光

成就最好的彼此

     6月6日，百汇企业集团关工委成立仪式暨集团中层（青年）干部综合管理技能提升培训活动圆满结束。此次活动，集团党总支高度重视，旨在通过培训进一步落实人才发展战略，强化管理，提升服务，增强团队的战斗力和凝聚力。集团董事长兼总裁苏红雷、党总支书记兼集团副总裁仲明斌、各单位负责人及集团中层（青年）干部共计30余人参加了本次活动。 

     培训开始前，首先进行了浙江百汇企业服务集团有限公司关工委成立仪式。党支部书记兼总裁办主任何向东宣读了成立浙江百汇企业服务集团有限公司关工委的通知。党总支书记兼集团副总裁仲明斌作了动员讲话，罗星街道关工委常务副主任朱云良出席了此次仪式并上台致辞。

     集团董事长兼总裁苏红雷在成立仪式上作了重要讲话。他引用习近平同志的讲话，鼓励青年干部们用青春书写新时代的荣光。从学习能力、执行能力、责任担当、创新能力、自我约束五个方面提出了要求，希望大家在干事创业中彰显青年干部的担当作为，提升青年干部的影响力。

    本次培训在党支部书记兼总裁办主任何向东老师优雅又不失风趣的开场白中正式拉开帷幕。培训中，何主任基于丰富的实战管理经验，以及企业当前发展阶段对管理者的“能力需求”和“组织期望”，结合企业实际展开授课。在系统阐述企业文化理论的同时，课程中还穿插了大量实用的经验分享，帮助参训学员们深入了解集团核心价值观，明确角色定位。