喜迎发展促新年，再书华章永不懈！2019年1月16日，百汇集团2018年度工作总结暨2019年战略规划发展大会盛大召开。全体百汇人汇聚一堂，共同为百汇集团2019年乘势腾飞谋划布局。

     下午15:00点，会议正式拉开序幕。百汇集团自2010年成立以来，从单一的人力资源服务，发展成集技能培训、互联网招聘、人力资源服务外包、HRO一体化服务、人力资源管理咨询及金融服务等多元业务于一体的产业化综合发展企业，产业涉及人力资源、服务外包、文化传媒、信息科技、电子商务、教育培训等领域。在这九年时间里，百汇通过不断地模式创新，战略布局，品牌提升，不断创新实践，致力于成为服务外包产业链深度开发的产业化集团。今天，我们回顾历史，总结经验，再上新征程。

集团总裁办主任何向东

常务副总兼党支部书记、文化传媒事业群总经理仲明斌

人力资源及服务外包事业群运营总监陈林

汇思网络科技副总顾春春

服务中心总监王红芳

     跨越2018 迈向2019，会议上百汇集团各单位负责人一一上台汇报了2018年度工作总结及2019年工作战略规划。针对公司实际发展情况，总结性地概括了2018年的成绩，并提出了2019年的计划和发展目标。

     集团董事长兼总裁苏红雷做2018年集团年度总结报告，报告中通报了各单位2018年度业绩完成率，苏董对各单位的发展情况等取得的成绩给予肯定，同时对集团2019年工作计划做了重要战略部署。苏董从五个方面对集团新一年的发展战略进行了分析，一是，确定经营目标，有目标才有发展动力；二是，管理核心，优化考核机制，完善人才成长和培养；三是，产品定位，做好细分领域；四是，找准服务定位，不断创新，引领客户服务；五是资本运作，迎接资本，学习资本。

      最后苏董强调2018年的成绩和经验都代表过去，2019我们要以业绩为主，考核为导向，高调做事，低调做人。百汇集团将坚定发展的步伐，未来，我们一定会更好。

     今年是百汇集团实行“事业合伙人”机制的第四年，公司将一如既往的执行。百汇集团董事长兼总裁苏红雷与各位事业合伙人签订“合伙人”战略合作书，真正意义上实现合作共赢的发展思路。各合伙人与其下属经理签订“2019年经理人任务书”，将集团的发展落实到每一个部门中。寥寥几笔，签署的不仅是自己的姓名，更是一种责任和担当。

     在签约仪式后，百汇集团合伙人带领各经理人共同宣读军令状，集团总裁办主任何向东带领全体百汇人重温入职宣言，不忘初心，聚力前行，奋战2019......在高亢的宣誓声中本次大会圆满结束。

      有志者，事竟成，集团2018年度工作总结暨2019年战略规划发展大会的成功举行，奏响了新一年的冲锋号。2019，百汇集团必将扬帆起航，再创辉煌。